งาน เงิน ความหวัง อนาคต

[าาา๐]

อยากบอกน้องๆ ทุกคนไว้ ช่วงนี้เจอเด็กกลวงๆ มา ฟอร์มเยอะ แต่ฟังชั่นไม่ไหว

อันนี้โดนมาก 

[ออยอิชี่]

หนุ่มสาวเอย มาให้พวกข้าใช้งานซะดีๆ 

อ่านแล้วพากษ์เสียงไปด้วย ป๋าเลย์ยังกับตัวร้าย 

[หมีเล็ก]

แหม่ ใครก็ต้องทำตัวฟอร์มดีกันทั้งนั้นแหล่ะค่ะ
ฟอร์มไม่ดีใครจะให้ทำงานด้วย

จบใหม่มาประสบการณ์ก็ไม่มี ก็ต้องวางฟอร์มไว้ก่อนแหล่ะ

คนที่เทรนอิ่มเขาก็บอกว่า ภายในเดือน2เดือน หรือ3เดือน ถ้ารายังไม่เข้าใจงานทั้งหมดก็ไม่เป็นไร
นึกถึงตอนวันแรกเข้าไว้ที่เรามาแบบมือเปล่า ไม่รู้อะไรเลย
เปรียบเทียบวันแรก กับปัจจุบัน จะเห็นเลยว่าเรามีการพัฒนา ถึงมันจะไม่เท่าพวกอยู่มาเป็นปีๆ

ในขณะที่นายจ้างอยากจะให้เราเป็นงานภายในสองวัน

ฉะนั้นการคิดแบบลุงร่มอิว่ามันไม่ค่อยแฟร์อ่ะค่ะ

[Vikz]

เข้าใจทั้งลุงร่มและอิ่มนะ

ในกรณีนี้ คิดว่าลุงร่มน่าจะบอกว่าฟอร์มก็มีได้ แต่ไม่ใช่ทำเหมือนกูรู้ กูเก่ง อย่ามาสอนกูซะให้ยาก มากกว่า 

นายจ้างส่วนใหญ่ไม่ค่อยคิดว่าเราจะต้องเป็นงานภายในวันสองวันหรอกครับ เพราะตอนสัมภาษณ์เค้าต้องรู้อยู่แล้วว่าประสบการณ์มีมากน้อยแค่ไหน

ถึงแม้เขาจะแอบหวังก็เหอะ 

[Layiji]

ฟอร์ม ในที่นี้คืออะไร  ยกตัวอย่างได้ไหม

[JΛNΣ]

แบบอ๊อดรึเปล่า 

[ณต]

ฟอร์ม ในที่นี้คืออะไร  ยกตัวอย่างได้ไหม

ถามแบบนี้ อยากฟังคำตอบจากถลอกเลยครับ

[ยุนเอ]

ฟอร์มมีได้นะ แต่ฟังก์ชั่นต้องตามมาให้ทันฟอร์ม

ที่ลุงร่มยกมา คงเป็นประมาณนี้
ตัวอย่างเช่น ผมเคยตัดงานนี้ๆ มาครับ (จริงแค่อยู่ในทีมหรืออะไรก็ตาม)

อะลองตัดงานนี้ให้หน่อย แล้วน้องก็ง่อยแดกประมาณนี้มากกว่า

[เทอร์โบบูสเตอร์]

อยากโขกเด็กฝึกงาน 

[Buob Marley]

ผมว่าผมพรีเซนต์ตัวเองดีนะ แต่ไม่เคยบอกว่าทำได้ในสิ่งที่ทำไม่ได้ และก็หน้าด้านพอที่จะบอกว่ายังทำไม่เป็น พี่สอนผมสิ
ไม่ว่าจะตอนเพิ่งจบ หรือจบมาสักพักแล้ว

ตอนนี้ห่างจากการสัมภาษณ์งานมาเกือบสามปีละ พรุ่งนี้จะลองไปตามคำเชิญของพวกเอเจนซี่ดูเสียหน่อย
แต่ในช่วงสามปีที่ผ่านมา มีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการเลือกคนหลายครั้งนะ คงต้องบอกว่า ความมั่นใจในตัวเองในระดับที่พอดี เป็นสิ่งที่น่าประทับใจ
คนที่ขาดความมั่นใจเลย บางคนทำงานเก่ง (มีสกิล) แต่จะมีปัญหาในการสื่อสารกับคนอื่น ซึ่งนั่นก็ทำให้งานมันยุ่งยากอยู่ดี

ทั้งนี้อาจจะอยู่ที่วัฒนธรรมองค์กร กับตำแหน่งที่เขาอยากได้ด้วยมั้ง คนแบบอ๊อดก็เลยเชิดหน้าชูคออยู่ได้ทั่วไป
คนแบบพี่แอ้ ถ้าเจ้านายไม่เห็นค่า คนที่ทำไรไม่เป็นแต่นำเสนอเก่ง ก็อาจจะโดนโปรโมทข้ามไปไม่ยาก (ยิ่งองค์กรใหญ่ๆ ที่ลูกพี่ กะลูกน้องไม่ได้รู้จักกันลึกพอด้วยนะ)

จริงๆ จะมาโพสต์แค่ว่า ตูว่านำเสนอมาดและบุคลิกที่น่าสนใจ และเป็นตัวของตัวเอง ดีกว่าวางฟอร์มนะจ๊ะ

[iannnnn]

ตูไม่เคยนำเสนอเลย
อ่างบริษัทที่ทำมาสองปีครึ่งและเพิ่งลาออกเนี่ย
ตอนไปสัมภาษณ์ (คือเรียกไปคุยมากกว่า)
ก็เล่าแต่ข้อจำกัดของตัวเอง เช่นเรื่องขอใส่รองเท้าแตะ หรืออะไรงี้ แต่ไม่คุยเรื่องงาน ไม่บอกเลยว่าทำอะไรได้

[แอ้]

คำว่าฟอร์มของพี่ ในบริบทที่เจอมา ก็ประมาณว่า อืม.. ดูดี แต่งตัวเนี้ยบ มั่นใจโคตรๆ มารับตำแหน่งดีๆ
ไม่ว่าจะตอนคุยงาน รับงานหรืออะไรก็ดูน่าเชื่อถือไปหมด แต่พอลงมือทำจริงๆ แบบทำด้วยตัวเองคนเดียว
กลับทำไม่ได้เลย วิ่งหาคนอื่นช่วยยังอธิบายไม่ถูกว่าตัวเองจะให้ช่วยอะไร ..เจอแบบนี้แล้วมันเศร้า
เคยต้องร่วมงานและต้องสอนคนแบบนี้ ขอบอกว่าเหนื่อยมาก ทุกอย่างที่บอก เขาบอกเขารู้แล้ว และรู้ดีกว่านะ มันต้องอย่างนี้ใช่ไหม
สามวันผ่านไป งานส่งกลับมา ผิดหลุดลุ่ยเหมือนเดิม อีตรงที่บอกว่ามั่นใจสุดๆ นั่นก็ไม่ได้ปรากฏอยู่ในงาน

มีขั้นกว่ากว่านั้น เจอกับตัวคือใช้คนอื่นทำ ตอนโปรโมทพูดไปเลยว่าฝีมือตัวเอง
อธิบายซะเป็นคุ้งเป็นแคว แบบที่คนทำเองกะมือยังอึ้งว่าตูไม่ได้คิดถึงขนาดน้าน..

คนแบบพี่แอ้ ถ้าเจ้านายไม่เห็นค่า คนที่ทำไรไม่เป็นแต่นำเสนอเก่ง ก็อาจจะโดนโปรโมทข้ามไปไม่ยาก (ยิ่งองค์กรใหญ่ๆ ที่ลูกพี่ กะลูกน้องไม่ได้รู้จักกันลึกพอด้วยนะ)

จริงๆ จะมาโพสต์แค่ว่า ตูว่านำเสนอมาดและบุคลิกที่น่าสนใจ และเป็นตัวของตัวเอง ดีกว่าวางฟอร์มนะจ๊ะ

บางทีมันน่าเคืองตรงที่เจ้านายรู้จักเราดีนะ และก็ให้งานยากๆ กับเรา ซึ่งมันแสดงว่าไว้ใจใช่ไหม แต่ถึงเวลาก็โปรโมทคนอื่น
ถ้าจะให้เข้าเรื่องที่กำลังคุยอยู่ก็เรียกได้ว่า เราไม่มีฟอร์มเลยนั่นแหละ ..

เมื่อวานเพิ่งมาแทร็คงานดูเล่นๆ คนในแผนกมีสิบคน คิดเป็นมูลค่านะ งานเราเยอะสุด
คนที่งานเยอะเป็นที่สอง น้อยกว่าเราสามเท่า  

[iannnnn]

อ่านของพี่แอ้แล้วใช่เลย อ๊อดชัดๆ

[แอ้]

อ๊อดมีอยู่ทั่วไปในธรรมชาติ 


อ๊อดที่เคยเจอนี่หลายๆ คนมันหล่อด้วยนะ ตอนแรกยังจะเคลิ้มๆ ไปบ้าง 
พอเห็นผลงานแล้ว เอ้อ.. ดีนะที่มึงเกิดมาหล่อ ม่ายงั้นจะไม่มีดีไรเหลือ 

[Layiji]

เวลาตูคุยหรือบริฟงานกะลูกค้า จะบอกเลยว่าอะไรยาก อะไรทำไม่ได้ทำไม่เป็น อันนี้ไม่ถนัด ซึ่งใช้มาตั้งแต่สมัยเป็นลูกจ้างแหละ
อย่าคาดหวังกะงานมาก โดยเฉพาะ ref งานของลูกค้าที่มาจากโฆษณาฝรั่ง

บางทีลูกค้าหรือคนนอกมักจะคิดว่าทุกอย่างง่ายเสมอ (แต่ไม่รู้เนื้องาน)
การบอกตรงๆ ตูว่าน่าจะดีกว่านะ
ตูทำได้เท่าที่พอร์ตตูมีแหละ ถ้าสนใจร่วมงานก็โอเค แต่ถ้าเราไปสัญญงสัญญาว่าเราทำได้เกินตัว แต่กลับทำไม่ได้ ผลเสียเยอะกว่าแยะ