รับสมัครงานเกรดช่วยได้มากมั้ย?

[ยุนเอ]

ตั้งแต่จบมายังไม่เคยเห็นใบเกรดตัวเองเลย 
เปลี่ยนงานมาก็หลายที่แล้วนะ (จนปัจจุบันไม่ทำงานมันซะเลย)

จบมาจริงๆหรือเปล่ายังไม่เคยเอาใบอะไรให้เค้าดูเลย
ใบอะไรน่ะที่เค้าเอาไว้สมัครงานน่ะ ไม่เคยไปขอจากมหาลัย

อย่างเดียวที่ีเค้าขอดูคือพอร์ต
เรื่องจบไหนยังไงมา ถามๆเอาก็รู้แล้ว
ส่วนเกรดไม่เคยมีใครถาม ต่อให้ถามก็ตอบไม่ได้ จำไม่ได้สักนิด
จำแค่ประมาณว่ากลางๆ พอดีๆ เรื่องกิจกรรมก็ไม่มีใครถามเหมือนกัน
เอ๊ะ ตกลงมันเอาอะไรมารับเรากันแน่วะเนี่ย

นี่คืองานแนวๆออกแบบและเป็นประสบการณ์ส่วนตัวเราอย่างเดียวนะ

ดีจัง ได้ทำงานตรงใจ ไม่ต้องมากังวลเรื่องเกรด 

[emtyspace]

ตั้งแต่จบมายังไม่เคยเห็นใบเกรดตัวเองเลย
เปลี่ยนงานมาก็หลายที่แล้วนะ (จนปัจจุบันไม่ทำงานมันซะเลย)

จบมาจริงๆหรือเปล่ายังไม่เคยเอาใบอะไรให้เค้าดูเลย
ใบอะไรน่ะที่เค้าเอาไว้สมัครงานน่ะ ไม่เคยไปขอจากมหาลัย

อย่างเดียวที่ีเค้าขอดูคือพอร์ต
เรื่องจบไหนยังไงมา ถามๆเอาก็รู้แล้ว
ส่วนเกรดไม่เคยมีใครถาม ต่อให้ถามก็ตอบไม่ได้ จำไม่ได้สักนิด
จำแค่ประมาณว่ากลางๆ พอดีๆ เรื่องกิจกรรมก็ไม่มีใครถามเหมือนกัน
เอ๊ะ ตกลงมันเอาอะไรมารับเรากันแน่วะเนี่ย

นี่คืองานแนวๆออกแบบและเป็นประสบการณ์ส่วนตัวเราอย่างเดียวนะ

เหมือนกันครับ
ไม่รู้จะขายความเลวตัวผมเองรึเปล่าถ้าจะบอกว่า
- ตั้งแต่เรียนมาไม่เคยเข้าแถวเกิน 30% (ยกเว้นตอนประถม)
- กิจกรรมไม่เคยเห็น (ร้านเกมตลอด)
- ตั้งใจเรียนเฉพาะวิชาที่ตัวเองชอบ ถ้าไม่สนใจอันใหนก็ลอกๆเอาตัวรอดไป

งานด้านออกแบบมันมีผลงานอย่างชัดเจน ผลงานมันจะบอกเองว่าผ่านไม่ผ่าน แต่ถ้างานด้านอื่น เกรดก็อาจจะเกี่ยวมากๆ (สำหรับเค้า)

[PalmySyd]

ที่ดับเบิ้ลเอ ใครที่จบเกียรตินิยมจะได้เงินเดือนเพิ่มเดือนละ 1-2พัน


สายบริหารส่วนมากมักดูสภาบันที่จบ + เกรด

สถาบันดี เกรดดี มีชัยไปกว่าครึ่ง

[สันในตั้ม]

จริงๆ นะ 

[Sing]

เพิ่งสะสมได้ 3.02  เมื่อเทอมที่ผ่านมานี่เอง
ลุ้นให้ผ่าน 3 ก็ผ่านก่อนจบจนได้

ส่วนกิจกรรม ทำแต่ในภาควิชาเลยไม่มีใบประกาศแต่อย่างใด

[เบลล์]

สรุปแล้วงานด้านการออกแบบเค้าจะดูผลงานเราเป็นหลักใช่มั๊ยคะ
แล้วเกรดกับสถาบันล่ะคะ

[iannnnn]

ถ้าจะไปทำงานออกแบบ เขาดูที่งานครับ
ส่วนกระดาษโชว์เกรดเอาไว้แค่ให้เอกสารมันหนาขึ้น 80 แกรมเท่านั้นเอง





มีพี่คนนึงเป็นรุ่นพี่ที่สโม กิจกรรมเชี่ยวชาญสุดยอด
เรียนจบไป แกเอาใบกิจกรรมไปสมัครเข้าซีีเอ็ด ได้เป็นอาชีพวิทยากรทันที
ทั้งๆ ที่คุณสมบัติผู้สมัครจะต้องจบสาขาศึกษาศาสวตร์ เอกจิตวิทยา แต่พี่แกไม่เลย
ต่อมาแกออกจากงานเก่าหาความก้าวหน้า ตอนนี้ก็ทำกราฟิกดีไซน์อยู่ที่บริษัทอีกแห่ง มีความสุขดี


อ้อ พี่แกจบวิทยาศาสตร์ เอกฟิสิกส์ครับ

[เบลล์]

ว้าวๆ

[ไผ่ : เอกธิดา]

เพิ่งเรียนจิตวิทยาบุคลากรไปเมื่อเทอมที่แล้ว

มีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์หลายๆองค์กร..

เรื่องเกรดเค้าไม่ค่อยจะเน้นกันเท่าไหร่..

แต่ก็แล้วแต่สายงานด้วยนะคะ

ตอนนี้ที่เค้าจะเน้นคือ ทักษะและทัศนคติในการทำงานซะมากกว่าหน่ะค่ะ

กลัวพวกที่เรียนเก่งแต่ขาดทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น..จะยิ่งทำให้องค์กรเปลืองเงิน

[iannnnn]

เพิ่งเรียนจิตวิทยาบุคลากรไปเมื่อเทอมที่แล้ว

มีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์หลายๆองค์กร..

เรื่องเกรดเค้าไม่ค่อยจะเน้นกันเท่าไหร่..

แต่ก็แล้วแต่สายงานด้วยนะคะ

ตอนนี้ที่เค้าจะเน้นคือ ทักษะและทัศนคติในการทำงานซะมากกว่าหน่ะค่ะ

กลัวพวกที่เรียนเก่งแต่ขาดทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น..จะยิ่งทำให้องค์กรเปลืองเงิน

ขอเน้น (+2) 

[เก้อ]

เหมือนกันครับ
ไม่รู้จะขายความเลวตัวผมเองรึเปล่าถ้าจะบอกว่า
- ตั้งแต่เรียนมาไม่เคยเข้าแถวเกิน 30% (ยกเว้นตอนประถม)
- กิจกรรมไม่เคยเห็น (ร้านเกมตลอด)
- ตั้งใจเรียนเฉพาะวิชาที่ตัวเองชอบ ถ้าไม่สนใจอันใหนก็ลอกๆเอาตัวรอดไป

งานด้านออกแบบมันมีผลงานอย่างชัดเจน ผลงานมันจะบอกเองว่าผ่านไม่ผ่าน แต่ถ้างานด้านอื่น เกรดก็อาจจะเกี่ยวมากๆ (สำหรับเค้า)

เอ๊ะ เข้าใจคลาดเคลื่อนเล็กน้อยนะครับ
หมายถึงแค่ว่าเค้าไม่ขอดูเฉยๆ
แต่โดยส่วนตัว ขอโม้เล็กน้อย ทำกิจกรรม
มหาลัยก็เป็นประธานรุ่น เกรดก็สวยงามพอเหมาะ
ถ้าตอนมัธยมก็คะแนนเอ็นสวยงามไร้ที่ตินะเออ   

แต่ถ้าเน้นแนวเรียนต่อนี่ คงต้องทำเกรดให้ดีล่ะมั้งครับ

[Ou!]

บริษัทใหญ่ ๆ ทางสายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีหรือวิศวกรรมศาสตร์ เกรดและสถาบันมีผลในการคัดกรองเบื้องต้นอยู่พอสมควรครับ แต่พอเข้ารอบชิงตัดเชือกกันแล้ว เขาจะเลือกคนที่ "เหมาะสม" กับองค์กรของเขาเองครับ ซึ่งจุดนี้จะมีตัววัดอีกเยอะแยะมากมายที่ใช้ได้ผลกว่าตัวเลขในใบ Transcript

[อู๋]

จำได้ว่าบริษัทเก่าเข้ามาให้เขียนเว็บให้ดูเลยแล้วก็ถามเรื่อง database นิดหน่อยใบ cert อะไรก็ไม่ดู แล้วก็สัมภาษณ์เรื่องทัศนคติกับ idea จบ

ตอนแรกอยากเข้า ais เหมือนกันแต่เกรดไม่ดีเลยไม่ได้สมัคร :18:พึ่งรู้ว่ามีแบบนี้ด้วย

[แอ๊ะ]

เกรดช่วยได้มั๊ย? ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง เหมือนที่สาวกท่านอื่น ๆ บอกไปแล้ว

สำหรับความเห็นส่วนตัว ถ้าเลือกคนมาทำงานด้วย อันดับแรกดูสถาบัน อันดับที่สองดูเกรด อันดับที่สามสัมภาษณ์

อย่าหาว่าหัวเก่าเลยนะ จากประสบการณ์เท่าที่เจอมา สถาบัน ช่วยกรองคนให้ระดับหนึ่ง ส่วนเรื่องเกรดเป็นดัชนีหลายเรื่อง เช่น ความรับผิดชอบ ความเอาใจใส่ ความตั้งใจ และระดับความรู้ในสาขาที่เรียนมา

เวลาแนะนำน้อง ๆ หรือใคร ๆ ก็มักจะบอกว่า หาสถาบันดี ๆ ให้ตัวเองเรียน และทำเกรดให้ดี ส่วนกิจกรรมถ้ามีโอกาสเข้าร่วมจะดีมาก นอกจากจะได้สังคมแล้วยังเป็นการจำลองชีวิตการทำงานก่อนออกไปเจอจริง ๆ

ส่วนการสัมภาษณ์เป็นการดูทัศนคติ บุคลิก ไหวพริบ และการทำงานร่วมกับคนอื่น นั่นหมายความว่าสถาบันดี เกรดเยี่ยม แต่อาจจะไม่ได้รับเลือกเข้าร่วมงานด้วย

เสียดายระบบการศึกษาในประเทศไทยส่วนใหญ่ไม่ได้สอนให้จบมาเป็นผู้ประกอบการ แต่ให้จบมาเป็นลูกจ้างเสียส่วนใหญ่ (แบบตู) 

[โก้]

ที่ทำงานผม มองเหมือนพี่แอ๊ะ

1. สถาบัน
2. เกรด
3. ความต้องการของเด็กในการทำงาน

อันนี้พื้นฐานเลยครับ