ถามแบบหมอๆ เวลาจะไปสัมพลาดใคร ต้องวางเป้าหมายในการสัมภาษณ์ว่าเราจะให้ผู้อ่านได้รู้อะไร
ดาราคนนั้นจะมอบอะไรที่Uniqueให้กับผู้อ่านมากกว่าข้อมูลทั่วๆไป
เขามีกระบวนการคิดอย่างไรที่เป็นตัวเค้า และเราสามารถนำประสบการณ์ของเขามาประยุกต์อะไรได้
- มีวิธีปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานยังไง
ตัวอย่างคำถาม : ช่วงนี้มีข่าวจากหนังสือพิมพ์ลงข่าวว่าพี่ไม่กินเส้นกับxxx ไม่ว่าข่าวจะจริงหรือไม่แต่เดือนเชื่อว่ามันทำให้เกิดความอึดอัดในกองถ่าย ... เดือนอยากรู้ว่าพี่มีวิธีการจัดการกับเรื่องนี้อย่างไรค่ะ
ตัวอย่างคำถาม : เท่าที่เดือนรู้มา ก่อนเข้าวงการพี่อยู่โรงเรียนหญิงล้วนมาก่อน พอมาเจอกับพี่ๆผู้ชายแล้วพี่มีหลักในการปรับตัวอย่างไรคะ
- การแบ่งเวลาในการทำงานกับครอบครัว แบ่งยังไง
- วาง career path ไว้อย่างไร
- ในช่วงที่ตัดสินใจเข้าวงการ มีวิธีในการบอกพ่อแม่ ชักจูงให้ยินยอมได้อย่างไร
เข้าวงการมาได้ยังไง
ละครเรื่องแรกที่เล่น
ละครแนวไหนที่อยากเล่น
ดึงมาจากปุก
ตรงนี้ควรจะไปหามาเลยว่าข้อมูลเป็นอย่างไร ดาราอาจจะเบื่อที่จะตอบ ... อาจจะลองเปลี่ยนคำถามเป็น
ตอนที่เข้าวงการมา เห็นว่ามีพี่..... เป็นคนชวน
- ตอนนั้นคิดยังไง แล้วอะไรทำให้ตัดสินใจในการตกลงที่จะยอม
- ตอนนั้นปรึกษาใคร แล้วมีวิธีหาข้อมูลอย่างไรว่าคนๆนั้นน่าเชื่อถือพอที่เราจะไปทำงานด้วย (เผื่อให้น้องๆได้รับรู้)
ละครเรื่องแรกที่เล่น คือเรื่องxxx ตอนนั้นพี่ได้ร่วมงานกับผู้กำกับyyy พระเอกzzz
- พระเอกคนนี้มีข่าวทางนสพ.ว่าเป็นคนที่อารมณ์เสียง่าย ยิ่งตอนนั้นพี่เพิ่งเข้าวงการด้วย พี่มีวิธีไหนในการจัดการ
- ผู้กำกับคนนี้เฮี้ยบมาก พอพี่เข้าไปแรกๆเขาปล่อยๆหรือว่าเฮี้ยบเลย (สมมุติว่าเฮี้ยบ) แล้วพอมองย้อนไปพี่รู้สึกว่าดีีไหมที่เค้าเฮี้ยบ
... เอาประมาณนี้ก่อน
อ๊ะ ตัดหน้าไป 6 คน
