งาน เงิน ความหวัง อนาคต

เงินไง 

[มังกร]

นึกถึงคำที่ว่า "ไม่มีเรา บริษัทเขาก็อยู่ได้" ถ้าตัวเราถูกอุปโลกน์ให้ดูเหมือนเป็นจุดศูนย์กลางของบริษัท
เมื่อคำว่ามีประโยชน์มันหมดไป ถึงจะกระเด็นออกนอกวงโคจรก็ไม่มีใครสน ในทุกตำแหน่งของบริษัท
ไม่มีคำว่า "หามาทดแทนไม่ได้" มีแค่ว่า"ถ้าไปตอนนี้ฉันเสียผลประโยชน์ สูญกำไร" ก็แค่ยังหาคนทดแทน
ไม่ได้ แล้วก็ใช้พระคุณกดดัน 

[มังกร]

พลาด
 

[มังกร]

หมีเล็กเพิ่งจะพลาด ยังมีเวลาครับ .  . . แต่ผมพลาดแบบนี้มานานพอดู ปัจจุบันก็ยังติดอยู่กับวังวนของคำว่า "บุญคุณ"
กันอยู่เลยครับ เรื่องใจไม่ต้องพูด

[มังกร]

การทำงานมะนจะมีบุญคุณได้ไงฟะ อย่าไปแคร์ครับ ทำงานแลกเงิน แม่งเจ๊ากันตั้งกะได้รับเงินเดือนแล้ว

การทำงานมะนจะมีบุญคุณได้ไงฟะ อย่าไปแคร์ครับ ทำงานแลกเงิน แม่งเจ๊ากันตั้งกะได้รับเงินเดือนแล้ว

อีคนเนรคุณ

(ขนาดนายให้นู่นให้นี่ยังคิดจะสมัครงานใหม่เลยค่ะคุณขา) 

[มังกร]

jump เลยครับ อัพเงินเดือน

[มังกร]

อีคนเนรคุณ

(ขนาดนายให้นู่นให้นี่ยังคิดจะสมัครงานใหม่เลยค่ะคุณขา) 

เห้ยเรื่องบุญคุณนั่น หลายเรื่องก็ถือว่ามีบุญคุณกันจริงๆ แต่เรื่องงานไม่มีอะไรติดค้างกันแน่นอน
ถ้าเกิดวันนึงมีช่องทางที่ดีกว่า แล้วจะไม่อยากให้เราไป ไม่สนับสนุนไม่อวยพร ก็ไม่เป็นไรนะ แต่เราคงคิดกับเขาใหม่เหมือนกัน

jump เลยครับ อัพเงินเดือน

ตอนนี้เอาจริงๆ ไม่คิดจะจัมพ์เลย.. อยู่นี่สบายดี เงินก็ขึ้นเรื่อยๆ ในอัตราที่ไม่น่าเกลียดอะไร

เห้ยเรื่องบุญคุณนั่น หลายเรื่องก็ถือว่ามีบุญคุณกันจริงๆ แต่เรื่องงานไม่มีอะไรติดค้างกันแน่นอน
ถ้าเกิดวันนึงมีช่องทางที่ดีกว่า แล้วจะไม่อยากให้เราไป ไม่สนับสนุนไม่อวยพร ก็ไม่เป็นไรนะ แต่เราคงคิดกับเขาใหม่เหมือนกัน

ละเรื่องไหนที่จะเป็นบุญคุณกันจริง ๆ ล่ะ

[มังกร]

ก็ไม่น่ามีอะไรติดค้างกันนะ ต่างตอบแทนแหละ เขาช่วยผมผมก็ช่วยเขา เจ๊าๆ กันไป
ช่วยแบบพี่ช่วยน้อง มากกว่าเจ้านายช่วยลูกน้องอะไรแบบนั้น

ก็ไม่น่ามีอะไรติดค้างกันนะ ต่างตอบแทนแหละ เขาช่วยผมผมก็ช่วยเขา เจ๊าๆ กันไป
ช่วยแบบพี่ช่วยน้อง มากกว่าเจ้านายช่วยลูกน้องอะไรแบบนั้น

ไอ้คำถามของตูน่ะ หมายถึงตรงที่เอ็งว่า " หลายเรื่องก็ถือว่ามีบุญคุณกันจริงๆ " เนี่ย ๆ ตรงนี้น่ะ เลยอยากให้ลองยกตัวอย่างมาดู ว่าอะไรที่ถือเป็นบุญคุณบ้าง

เผื่อน้อง ๆ มาอ่านจะได้นึกออกว่า อ้อ นี่บุญคุณนะ ต้องทดแทน 

[มังกร]

อย่างล่าสุดที่รถชน เขาก็ยื่นข้อเสนอว่าเขาช่วยออกค่าเช่ารถให้ครึ่งนึง เพราะรู้ว่าต้องใช้รถเยอะ (ค่าเช่ารถเดือนหนึงประมาณหมื่นเจ็ด) แต่ก็ปฏิเสธไปนะ โดยเป็นการยืมเงิน แล้วคืนทีหลังแทน

ซึ่งพอครบเดือนแม่งรถไม่เสร็จ รถเช่าก็คืนไปละ เขาก็เอารถของเขาเองมาให้ใช้อะไรอย่างนี้ (ขับเทียน่าหล่อไปเลย)
ทั้งๆ ที่ช่วงนี้แทบไม่มีต้องเดินทางด้วยธุระของบริษัทเลยนะ แต่เขารู้ว่าใช้รถเยอะ (อยู่บางพลี เรียนรังสิต สอนบางขุนเทียน บลาๆๆ)

อ้อแค่ก่อนหน้านี้ให้ลาไปสอนได้ครึ่งวัน ผมว่าก็กรุณามากนะ ถือว่านี่เป็นการหยิบยื่นโอกาส + ความไว้วางใจ อะไรทำนองนั้น

จะว่าไปรวมๆ มันก็ไม่ได้เป็นบุญคุณยิ่งใหญ่อะไร แต่มันทำให้เรารู้สึกดี ว่าเขาเห็นคุณค่าเรามากกว่า
เป็นการสร้างให้เรามีลอแยลตี้ต่อองค์กรได้อย่างดีเลย

เนี่ย การสร้าง loyalty แบบนี้ คือในหลาย ๆ องค์กรมันกลายเป็นบุญคุณอ่ะดิ

แบบ "เฮ้ย กูเคยให้มึง ..... นั่น นู่น นี่ ..... มาก่อนนะเว้ย" ไรเงี้ยอ่ะ

ก็จะยกมาพูดรึเปล่า


 

[มังกร]

ถ้างั้นก็เลิกคบไปเลยครับ ตัดสินใจไม่ยาก
ออกจากบริษัทเก่าก็เพราะเกลียดเจ้าของครับ

ชอบวิธีคิดของบวบอะ