อันเนื่องจากว่าข้าพเจ้าก็ร้างลาการสมัครงานมาครึ่งทศวรรษได้แล้ว
หลังจากที่มีอุดมการณ์อันแน่วแน่ว่าถ้าออกจากที่นี่จะไปทำงานอย่างอื่นไม่ทำงานนี้แล้ว
แต่ก็ต้องกลืนน้ำลายตัวเอง เนื่องมาจากว่าสายการบินลอดช่องที่ใฝ่ฝันมานานแต่ก็ตัดใจเพราะว่าไม่รับคนไทย
วันนี้จู่ๆมันเปิดรับ กำลังจะไปสัมภาษณ์แล้ว พยายามลิสต์คำถามที่น่าจะโดนถามพร้อมคำตอบมาได้สามปึกใหญ่
แต่ข้อเดียวที่คิดจนเอาเท้าป่ายหน้าผากมาสองอาทิตย์คือ
"ถ้าเค้าให้เราถามคำถามเค้ากลับ จะถามอะไรเค้าดี"
:05: ช่วยหนูหน่อยนะคะ จนปัญญาจริงๆแล้วค่ะ
ห่างมาครึ่งทศวรรษพอๆ กัน
มีคำถามนึงที่ตูเคยถามประจำตอนสัมภาษณ์
"What do you enjoy most about working here?"
ตอนนี้ยังคิดว่าตัวเองมีสิทธิ์เลือกที่ทำงานได้หลายที่ไง :58:
ถามกรรมการว่า
Do u want some tea, coffee or me? :58:
ถ้าถามเกี่ยวกับ welfare ได้มั๊ยคะ :09:
อ้างคำพูดจาก: Palm4u เมื่อ 08 ก.ย. 2010, 21:05 น.
ถามกรรมการว่า
Do u want some tea, coffee or me? :58:
:30: + อยากกด like
ใจจริงอยากถามว่าทำไมถึงเปิดรับสมัครคนไทยอีก
และที่ปิดรับคนไทยไปมีเหตุผลอะไร (อยากถามqantasด้วย)
อีกอย่าง :37: ทำไมต้องกำหนดเป็นมาตรฐานการบริการที่ต้องปลุกลูกค้ามากินข้าว ปล่อยให้เราหลับสบายไม่ได้หรอ ใครที่ไม่ได้รับอาหารขณะหลับก็ให้take awayก่อนลงเครื่อง ไม่ก็ทำปุ่มเซอร์วิส กดเมื่อพร้อมรับบริการ หรือมีสัญญาณห้ามรบกวนขณะหลับไรเงี้ย :58:
ถามเค้าว่าต้องทำยังไงถึงจะได้งานนี้คะ :30:
ถามไปเลย ว่า "ต่อยกันมั้ย"
...อาจจะเพราะอรไม่ได้ขึ้น Quantas บ่อย
แต่ตอนอรหลับไม่เห็นเค้าปลุกอรกินมั่งเลยอ่ะ :3005:
ไม่ใช่ Singapore Airline หรอคะ
เพราะมิ้นเคยโดนปลุกมากินเหมือนกัน :3005:
เออ ก็ลืมดู เห็นเป็นพี่ปาล์มเขียน qantas ก็นึกถึงอันนั้นไป... ง่าวแต้ :30:
อยากรู้ว่าสิงคโปร์มีอะไรถูกๆ หิ้วง่ายๆ มั่ง :51:
รู้สึกจะเป็นลอดช่องนะ
ถามเค้ากลับเหรอ
"พวกแบบคุณคาดหวังอะไรจากเราบ้าง" อะไรแบบนี้ได้ไหมครับ
ตอนสัมภาษณ์ ผมถามเขาไปแบบนี้แหละ ก็เขาให้ถาม
นอกนั้นไม่ได้ถามอะไรละ ตอนนั้นมันมึนๆ :3005:
ใจก็อยากถามนะว่าทำไมถึงเปิดรับคนไทยทั้งๆที่ไม่เคยรับมาก่อน
ส่วนเรื่องแควนตัสที่ปิดเบสคนไทยแบบกระทันหันอันนี้ตรูก็งงเหมือนกัน
ถ้าเกิดว่าไม่อยากให้เค้าปลุกมากินข้าวจริงๆบอกเค้าไว้ก่อนได้นะว่าขอกินทีหลัง (รึที่อื่นไม่เป็นเป็นเฉพาะเอเชียน่า? เพราะงั้นคราวหน้านั่งเอเชียน่าละกัน)
สิงคโปร์พวกกล้อง อิเลคทรอนิคก็ถูกเน้อพี่แอน
ของออยก็อยากถามนะ แต่กลัวพี่แกถามกลับแล้วมึนกว่าเดิม :05:
งั้นถามว่า รู้มั้ยกูลูกใคร :58:
เข้ามารออ่านคำแนะนำจากเพื่อนๆ พี่ๆ ครับ
อาทิตย์หน้ามีสัมภาษณ์งานเป็น Eng เกี่ยวกับ Officer Planning เหมือนกัน
ดูเกี่ยวกับพวก Supply Chain + Logistics เหมือนกัน
ยังไม่มีอะไรไปให้เขาสัมภาษณ์เลยตอนนี้ :3005:
อูว เตรียมซื้อกล้องและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ :51:
หมดตูดแล้ว :05:
ของตาลถามประมาณนี้ได้ไหมว่า...
1. what is the key success factor of your airline?
2. what potentials are you expecting from Thai crews?
อะไรประมาณนี้... แต่อาจจะต้องไปเกลาๆประโยคอีกทีนะคะ
ไม่รู้เขียนแกรมม่าอะไรถูกหรือป่าว :47b:
อ้างคำพูดจาก: iannnnn เมื่อ 09 ก.ย. 2010, 12:24 น.
อูว เตรียมซื้อกล้องและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ :51:
หมดตูดแล้ว :05:
อ้างคำพูดจาก: ☼บวบงัฟ☼ เมื่อ 09 ก.ย. 2010, 11:18 น.
กลับไปถามเมียเธอดูเสียก่อน.. ถามดูให้แน่นอน ว่าหล่อนจะยินดีมั้ย :47a:
มาช่วยกันสัมภาษณ์พี่เอดีกว่าครับพี่น้อง!!! แต่พี่เอต้องตอบเป็นภาษาอังกฤษนะ
เพื่อลดความตื่นเต้ลลลลล
เหลือด่านสุดท้าย คำถามจากเพื่อนร่วมงานใช่ป่ะ
1.ถ้าวันนึงคุณได้รับมอบหมายให้เป็นหัวหน้าทีมของพวกเรา คุณคิดว่าจะทำได้ไหม
ตอบไม่ถูก :47:
i believe that i'm good at team communicate and some motivate for our team member
i dream of a quality team that each member can show their potential an creativity for a good products
and have continuous improvement
ถามแนวนิยาย แต่เค้าคงไม่ถาม แต่ลองตอบดูละกันนะครับ :30:
ถ้าคุณพบว่ามีใครแอบโกงบริษัท สมมุติ นายคนเนี้ย (แล้วก็ชี้มือไปคนที่ดูหน้าโจรๆ) คุณจะไปบอกหัวหน้ามั้ย
first we must analyze that incident to separate fact an emotion from this actions
and we must explain the fact and use supervisor or manager to negotiation with this situation :)
คิดไม่ออกแล้วววว :30:
ดีแล้ว :05:
อรว่าพี่เอตอบอ้อมไปนิดนึง :3005: ไม่รู้ว่าบริษัทที่จะเข้าเป็นของไทยหรือหัวหน้าต่างชาติ
แต่ถ้าเป็นบริษัทฝรั่ง น่าจะตอบแบบมีความมั่นใจ ความกล้าตัดสินใจกว่านี้หน่อยมั้งคะ :46:
ถ้าถามกลับก็ต้องเป็นคำถามจำพวก
คุณสมบัติของเรา เค้าโอเคไหม
ประมาณว่า ในความคิดของคณ คุณคิดว่าฉันเป็นยังไง อะไรประมาณนี้ มั้งคะ
นอกจากจะทำให้เรารู้ว่าเค้าจะเลือกเรามั้ย (บางทีเค้าอาจจะตอบมาแบบอ้อมๆ มีนัยยะ)
ยังทำให้การสัมภาษณ์ดูผ่อนคลายขึ้นอีกด้วยค่ะ :22:
สู้ๆนะคะ :40:
คือยั้งไม่เป็นอะ ตอบตรงจะ aggressive ไปเลย :08:
ฝึกมานานละไออ้อมพอประมาณเนี้ย :05: :05:
โอเค.. อรใช้คำผิด..... สำหรับอร อรว่าพี่เอตอบไม่ตรงคำถามอ้ะ :3005:
อ้างคำพูดจาก: เอจันทน์ เมื่อ 09 มิ.ย. 2011, 00:41 น.
ตอบไม่ถูก :47:
i believe that i'm good at team communicate and some motivate for our team member
i dream of a quality team that each member can show their potential an creativity for a good products
and have continuous improvement
คำถามแรกในเรื่องการให้เป็นหัวหน้างาน... สิ่งที่เค้าน่าจะอยากรู้คือ พี่เอคิดว่าจะทำได้ไหม
แล้วถ้าทำได้ อะไรคือคุณสมบัติที่ดีของการเป็นหัวหน้าที่พี่เอมีอยู่
พี่เอบอกคุณสมบัติของตัวเองว่าดียังไง แล้วก็หันไปเน้นในการบอกว่า ทีมที่ดีควรจะเป็นยังไง แทนที่จะเน้นสิ่งที่พี่เอเองทำได้
จริงๆ ถ้าบอกว่า "ทำได้" ก็บอกได้... ถ้าอยากดูอ่อนน้อม ก็บอกว่า ถ้ารู้ระบบการทำงานที่นี่แล้ว ก็มั่นใจว่าจะทำได้
ถ้าได้รับความไว้วางใจแบบนั้นก็จะทำให้ดีที่สุด
อ้างคำพูดจาก: เอจันทน์ เมื่อ 09 มิ.ย. 2011, 01:02 น.
first we must analyze that incident to separate fact an emotion from this actions
and we must explain the fact and use supervisor or manager to negotiation with this situation :)
พอมาตรงนี้ในเรื่องการชี้คนผิด (จริงๆ อะไรแบบนี้เค้าไม่น่าถามเท่าไหร่)
พี่เอก็ตอบว่า.. จะวิเคราะห์สถานการณ์ก่อน แล้วก็ไปอธิบายข้อเท็จจรังกับหัวหน้าหรือผู้จัดการให้ "ต่อรอง" กับสถานการณ์
เจตนาน่าจะเป็นเรื่องของการมองผิดชอบชั่วดี วิธี และขั้นตอนการตัดสินใจดำเนินการเรื่องนี้
บทบาทการเป็นลูกจ้าง ถ้าพบลูกจ้างกันเองทำความผิด ยังไงก็ต้องมีการแจ้งหัวหน้างาน
พร้อมกับมี information gathering .....การวิเคราะห์ข้อเท็จจริงเป็นหน้าที่หัวหน้าอีกที
ถึงโดยมากไม่ถามกัน แต่ถ้าจะบอกให้ "เรียบร้อย" ก็คือ ถ้ามีเบาะแส ยังไงก็ต้องนำข้อมูลแจ้งกับฝ่ายที่รับผิดชอบค่ะ
:46:
มุขตายตัวคือของรอยเตอร์
1. คุณคิดว่าตำแหน่ง.... ที่จะทำ คุณจะทำอะไรบ้าง
2. อนาคต เป้าหมายอีก 2 - 3 ปีอยากเป็นอะไร (เบาะๆก็ซีเนียร์ กรุ็ปหลีดอะไรว่าไป)
3. ถ้าเกิดปัญหาระหว่างงานคุณจะทำยังไง (ปรึกษาเพื่อนในทีม คุยกับ dev senior group lead ว่าไป)
4. คุณคิดว่าอะไรที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในงาน
ประมาณนี้แหละ ไม่รู้เขาจะเปลี่ยนคำถามรึเปล่านะ
แล้วตอบเป็นภาษาอังกฤษว่ายังไงล่ะทีนี้ :30:
ผ่านสัมภาษณ HR เหลือแต่คนในทีมเดียวกัน
พี่ว่าคงต้องทำตัวให้เขาอยากได้เราไว้เป็นเพื่อน เป็นพี่ เป็นน้องน่ะ
ตอนพี่สัมภาษณ์เข้า บ. ที่อยู่ปัจจุบัน พี่ที่สัมภาษณ์แกมาบอกทีหลังว่า
แกหาคนที่จะเข้ากับเพื่อนๆ ในทีมได้ แล้วแกบอก เอ้อ คิดไม่ผิดจริงๆ
ก็กลายมาเป็นเพื่อนสนิทกันทุกวันนี้ ทั้งกับตัวคนสัมภาษณ์เองด้วย
เป็นตัวของตัวเอง เป็นมิตร จริงใจ
ส่วนคำถามเทพๆ ทั้งหลายก็คงซ้อมมาเยอะแล้วเนอะ ยังไงอย่าลืมใส่ความจริงใจลงไปด้วย
เขาจะรับรู้ได้แหละ :22:
พี่พัชรบอกว่า มีพนักงานคนนึงตอนสัมภาษณ์ ประโยคสุดท้ายที่พูดคือ "พี่ไม่เลือกผม แล้วพี่จะเสียใจ"
แล้วผลปรากฏว่า....
เสียใจที่เลือก :30:
อย่าเตรียมตัวเยอะ เดี๋ยวคำตอบที่ออกมาจะสวยหรูดูFakeเกินไป
อย่างพี่แอ้ว่าใส่ความจริงใจเข้าไปเยอะๆ คนสัมภาษณ์เขารู้สึกได้
แนะนำให้ตอบกันตรงๆ ปล่อยหมัดตรงไปเลย ทำอะไรได้แค่ไหนก็บอกเขาไปอย่างนั้น
ล่าสุดไปสัมภาษณ์ DEP กระทรวงพานิชย์
1. ให้เล่าชีวิตตั้งแต่ตอนเรียนจนถึงทำงานว่าเป็นอย่างไร ทำอะไรมาบ้าง?
อันนี้ก็เล่าแบบรวบรัดหน่อย
2. ไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานมาเลย คิดว่าจะทำได้มั้ย เป็นอุปสรรครึป่าว?
อันนี้ตอบตรงๆ ใช่ค่ะ ไม่เคยทำงานออฟฟิศมาก่อนเลย มั่นใจว่าตัวเองทำได้ค่ะ อุปสรรคอาจมีบ้างที่ใช้ภาษาราชการไม่เป็น แต่คิดว่าไม่น่าจะเป็นปัญหามากนักเพราะเป็นคนเรียนรู้เร็ว ปรับตัวง่ายค่ะ
3. มีธุรกิจของตัวเองอยู่แล้ว มาสมัครงานทำไม?
เพราะไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานออฟฟิศเลย เลยอยากได้ประสบการณ์ทำงานที่แตกต่างไปค่ะ
ธุรกิจส่วนตัวได้เซ็ตระบบไว้ลงตัวแล้ว ไม่มีอะไรต้องห่วงค่ะ
4. ให้คนอื่นทำงานแทนเรา แล้วเรามาทำงานให้คนอื่นจะดีหรอ?
ทำงานให้กับประเทศชาติเป็นสิ่งที่ดีค่ะ เราเองก็ได้ใช้ความรู้ความสามารถที่เรียนมาให้เป็นประโยชน์กับส่วนรวม มันน่าภูมิใจค่ะ
5.. เป็นคนใจเย็นมั้ย ทนรับแรงกดดันได้มั้ย มีความอดทนมากน้อยแค่ไหน
เรื่องความอึด อดทน ประเมินตัวเองที่ 150% ค่ะ อย่างที่ทราบกันว่าการมาดิ้นรนใช้ชีวิตที่นี่ไม่ได้ง่ายเลย ผ่านความลำบากมาเยอะกว่าจะถึงจุดนี้ได้ค่ะ เรื่องความใจเย็น...เป็นคนใจเย็นระดับนึงค่ะ ด้วยความที่ทำงานบริการมาตลอด ก็จะเจอสิ่งที่ท้าทายความอดทนเยอะ
5. ทำงานเลิกดึกได้มั้ย ทำเสาร์ อาทิตย์ได้มั้ย ไปตจว.ได้มั้ย
ไปตจว.ได้ เลิกดึกได้ค่ะ ส่วนเสาร์ อาทิตย์ ถ้าแจ้งล่วงหน้าก็ไม่มีปัญหาอะไรค่ะ ไม่ทราบว่ามีOTให้มั้ยคะ
6. ลักษณะงานที่จะให้ทำเป็นการวิเคราะห์เชิงมหภาค คิดว่าทำได้มั้ย
ถ้าวิเคราะห์แบบเศรษฐศาสตร์เลย คงทำไม่ได้ค่ะ
7. อ้อ...ไม่ๆ พี่ก็ทำไม่ได้เหมือนกัน หลักๆก็รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ สรุป
อ้อ..ถ้างั้นน่าจะทำได้ค่ะ
9. ถ้างั้นก็มาลองงานก่อนซัก2วัน ถ้าผ่านก็เข้าโปรแกรมฝึกงาน3เดือน เซ็นต์สัญญาทำงาน1ปี อยากถามอะไรมั้ย?
ปาล์มติดไปเที่ยวเมลเบิร์นวันที่13-15ค่ะ สะดวกเริ่มลองงานวันที่16 พี่จะให้เริ่มวันไหนดีคะ?
สวัสดิการที่นี่เหมือนบ.ฝรั่งทั่วไปมั้ยคะ มีsick pay holiday payมั้ยคะ?
ที่เหลือก็คุยเล่นกัน...โชคดีคุยกันถูกคอ
:25:
ขอบคุณครับๆ ทุกๆคน
เพื่อนร่วมงานสัมภาษณ์เหรอ :25:
ที่ตูเคยถามก็
Can you drink Alc.?
What kind of drink do you like?
Do you have any favourite place to hangout?
:30: :30: :30:
:30: :30:
do you nuard krapoo?
do you like fruitty?
:47:
do you forget your kid's school bag ?
:47:
ที่สัมภาษณ์งานที่ล่าสุด ใช้มือถือสีอะไร คิดว่มนุษย์เดินวันละกี่ก้าว ชอบสีอะไรเป็นพิเศษ เป็นการสัมภาษณ์ที่ตลกดีแต่ทรมานมากกำลังลดความอ้วนแต่สัมภาษณ์ใน ฟูจิ เห็นปลาดิบกับทาโกะที่เค้ากินแล้ว :05: :05:
ตอนสอบรอยเตอร์ เคยมีคำถามประมาณคำถาม logics ประมาณรถตู้1คันมีคนนู้นจะนั่งตรงนู้นตรงนี้ คนนู้นนั่งข้างคนนี้ คนนี้ไม่นั่งข้างคนนั้น
ซึ่งมันก็คงจะไม่ยากเท่าไหร่ แต่คงต้องใช้เวลาทำนิดนึง ถ้ามันเป็นภาษาไทย แต่ตอนนั้นโง่อังกฤษมาก มันมีคำว่า behind below above อะไรเทือกๆนี้แหละ แล้วสับสนระหว่างบนกะล่าง หน้ากะหลัง ซักอย่าง ดูแล้วถ้าแปลผิดก็ผิดแน่ๆ เลยตอบไปว่า จะบอกคนในรถให้เค้านั่งกันไปดีๆ อย่าทะเลาะกัน เด๋วก็ถึงเหมือนๆกันแหละ :52:
แล้วก็ถามว่าทำไมถึงคิดว่าบริษัทเราควรรับคุณเข้าทำงาน
ก็ควรตอบไปตรงๆว่า เพราะผมเก่งครับ :52:
อะไีรที่ไม่รู้ ก็ตอบเค้าไปตามตรงว่า i don't know..... but.. I don't care :52:
ก็จะไม่ได้งานที่ รอยเตอร์ เหมือนผมทุกวันนี้
:52:
อ้างคำพูดจาก: อู๋ เมื่อ 09 มิ.ย. 2011, 02:24 น.
มุขตายตัวคือของรอยเตอร์
1. คุณคิดว่าตำแหน่ง.... ที่จะทำ คุณจะทำอะไรบ้าง
2. อนาคต เป้าหมายอีก 2 - 3 ปีอยากเป็นอะไร (เบาะๆก็ซีเนียร์ กรุ็ปหลีดอะไรว่าไป)
3. ถ้าเกิดปัญหาระหว่างงานคุณจะทำยังไง (ปรึกษาเพื่อนในทีม คุยกับ dev senior group lead ว่าไป)
4. คุณคิดว่าอะไรที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในงาน
ประมาณนี้แหละ ไม่รู้เขาจะเปลี่ยนคำถามรึเปล่านะ
ที่ทำอยู่ปัจจุบันก็มาแพทเทินแบบนี้เลย แต่ตอบไปแบบว่าไม่ได้ตามสูตรอะไรเค้าเลย
อย่างข้อสอง ถามมาผมตอบกลับไปว่า อีกสัก3ปีอยากจะกลับไปเปิดกิจการของตัวเองที่ต่างจังหวัด เพราะเบื่อ กทม. ตอนนี้ทำงานเก็บตังค์ :30:
ข้อ4 ก็ตอบตรงๆ ผมจะตั้งใจทำงานให้ดีที่สุด :30:
สัมภาษณ์เสร็จกลับมาบ้านเล่าให้แฟนฟัง โดนด่าเละเลย ตอบบ้าอะไรของเธอ แล้วยังงี้ใครเค้าจะรับเข้าไปทำกัน :08:
ดันรับเข้ามาทำด้วยสิ ถามพี่ที่สัมภาษณ์ว่าทำไมรับล่ะ เค้าบอกว่า ตอบได้กวนดี พวกตอบตามสูตรเป๊ะๆ เค้าเจอจนเบื่อแล้ว :30: :30: :30:
แม้วเกรียนเหมือนตูรอบแรกเลย :52:
เลยได้มา AIS นี้แหละ
อ้างคำพูดจาก: พันเอก เมื่อ 09 มิ.ย. 2011, 11:20 น.
ที่สัมภาษณ์งานที่ล่าสุด ใช้มือถือสีอะไร คิดว่มนุษย์เดินวันละกี่ก้าว ชอบสีอะไรเป็นพิเศษ เป็นการสัมภาษณ์ที่ตลกดีแต่ทรมานมากกำลังลดความอ้วนแต่สัมภาษณ์ใน ฟูจิ เห็นปลาดิบกับทาโกะที่เค้ากินแล้ว :05: :05:
บริษัทนี้เค้าสัมภาษณ์งานในฟูจิทุกคน
ยกเว้นอีเบลค่ะ อด :30:
เอ จะย้ายงานแน่เร๊อะ หนนี้น่ะ
สัมภาษณ์ในฟูจิ :25:
ไปสมัครบ้างดีกว่า ไม่ได้งานไม่เป็นไร :54:
:30: :30:
เขากินฟูจิกันเหมือนข้าวราดแกงน่ะ
เหยาะน้ำปลาพริกไรงี้เหรอ :05:
อ้างคำพูดจาก: โบว์ เมื่อ 09 มิ.ย. 2011, 14:06 น.
บริษัทนี้เค้าสัมภาษณ์งานในฟูจิทุกคน
ยกเว้นอีเบลค่ะ อด :30:
เอ จะย้ายงานแน่เร๊อะ หนนี้น่ะ
อ้าวเรอะ ผมสัมพาทที่ออฟฟิสอะ ไปตอนมีงานด่วนเข้าพอดี นั่งรอหนาวๆ :30: :30: เสียน้ำตา :05:
สัมภาษณ์งานไปเยอะมาก
ตอบกวนตีนทุกที่เลย
คำถามที่ตอบได้มั่นใจสุดคือกินเหล้าสูบบุหรี่เที่ยวเกะรึเปล่า
อีกห้าปีอยากทำอะไรก็บอกไปว่าผมจะกลับบ้านไปทำนา ผมอยู่กรุงเทพไม่ไหว
แล้วคุณอยากทำที่นี่ทำไม ก็บอกไป ผมไม่มีตังค์ครับ :30:
ของเจี้ยมเจ๋งสุดอะ :30:
:30: ถึงว่าสิตกงาน
คำตอบเดียวกะในใจพี่เลยว่ะ แต่ไม่กล้าพูดตรงๆ :56: :30:
ได้ บ. ที่อยู่ตึก SCB ด้วยนะพี่แอ้ :47:
ได้ยังเล้า.. ถ้าได้มาอยู่ตึกนี้ก็มีเพื่อนชวนกินเบียร์ตอนเย็นเพิ่มล่ะวะ
(บ. ไรอะ มีอยู่ไม่กี่แห่ง อย่าบอกนะว่า Chevron)
ผมไม่บังอาจไปอยู่หรอก เห็นโปรไฟล์เค้าก็เขี่ยทิ้งแล้ว :30:
แต่ผมไม่ได้อยู่ที่นั่นหรอก อยู่โรงงาน ถ้าได้เข้าไปจะติดต่อไปหานะจ้ะ
ได้จ้ะคุณน้อง จันทร์ - ศุกร์ พี่นั่งตายแห้งหน้าคอมพ์อยู่ตึก West นั่นแหละ
แห้ง... :47:
ชิส์.. :50:
ถ้ามาแถวนี้ ไม่ต้องมาชวนกินเบียร์นะยะ
กินเบียร์ๆ :54: